Thực hiện Kế hoạch số 310/KH-BCĐ ngày 10 tháng 3 năm 2009 của Ban Vì sự tiến bộ tỉnh về việc kiểm tra, giám sát thực hiện công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2009. Trong 2 ngày 28 và 29 tháng 9 năm 2009, Ban Vì sự tiến bộ tỉnh đã tiến hành kiểm tra, giám sát hoạt động Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cơ sở tại Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách. Nội dung giám sát xoay quanh tình hình kiện toàn bộ máy tổ chức của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cơ sở, tình hình triển khai thực hiện các mục tiêu năm 2009, kết quả thực hiện lồng ghép các mục tiêu và hoạt động của Ban vào kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương, kết quả thực hiện các chính sách đối với phụ nữ tại địa phương thời gian qua, vai trò của Ban VSTBPN trong thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về tăng cường công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.

Kết quả giám sát cụ thể như sau:

1/Về tình hình kiện toàn tổ chức của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cơ sở:

Để tập trung cho công tác điều hành thực hiện các mục tiêu Vì sự tiến bộ phụ nữ, nâng cao hiệu quả hoạt động, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách đã từng bước được củng cố và kiện toàn theo nội dung Hướng dẫn số 993/HD-BVSTBPN ngày 13/6/2005 của Ban VSTBPN tỉnh Bến Tre, đã xây dựng qui chế hoạt động; đối với cấp xã, phường, thị trấn đều đã thành lập Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và đi vào hoạt động tương đối ổn định; đối với các đơn vị có trên 30 nữ đều có thành lập Ban, ngoài ra Thành phố Bến Tre còn thành lập Ban ở một số trường học các cấp.

Nhìn chung, các thành viên của Ban đa số được tập huấn bồi dưỡng kiến thức về giới, lồng ghép giới trong xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nên đã nâng cao được năng lực hoạt động và giúp cho Ban ngày càng hoạt động hiệu quả hơn. Tuy nhiên, do thành viên của các Ban thường xuyên bị thay đổi, thành viên mới chưa được tập huấn kịp thời nên một số Ban cơ sở còn lúng túng về nội dung và phương pháp triển khai thực hiện dẫn đến hiệu quả hoạt động chưa cao.

Về kinh phí, hầu hết các ban đã xây dựng dự trù và được cấp kinh phí hoạt động hàng năm, tuy nhiên hiện vẫn còn một số Ban không có kinh phí hoạt động do chưa chủ động xây dựng dự toán kinh phí ngay từ đầu năm, điều này đã gây ảnh hưởng nhất định đến hoạt động của Ban. Riêng đối với các Ban tại các trường học (Thành phố Bến Tre) đề nghị cần có hướng dẫn cụ thể về kinh phí hoạt động.

2-Về tình hình triển khai thực hiện các mục tiêu năm 2009:

Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách đã hướng dẫn các phòng ban và xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện 5 mục tiêu Vì sự tiến bộ phụ nữ và lồng ghép các mục tiêu vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Kết quả thực hiện nhiều chỉ tiêu của Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách đều đạt và vượt kế hoạch như: tỷ lệ lao động nữ có việc làm mới, giảm hộ nghèo do nữ làm chủ hộ, tỷ lệ nữ học sinh bỏ học bậc tiểu học và THCS, không có phụ nữ chết liên quan đến thai sản, không có phụ nữ mang thai nhiễm HIV/AIDS. Riêng tỷ lệ huy động vào nhà trẻ của huyện Chợ Lách khả năng khó đạt.

3-Về vai trò của Ban VSTBPN trong thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về tăng cường công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước:

-Các Ban VSTBPN Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách đã tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, tập huấn giáo dục nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình cho các thành viên Ban VSTBPN các cấp và cán bộ xã, phường, góp phần nâng cao nhận thức xã hội về giới và bình đẳng giới; tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống lành mạnh, tuyên truyền vận động, hướng dẫn người phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ hạnh phúc, nhằm từng bước giúp phụ nữ xóa bỏ mặc cảm, tự ti phấn đấu vươn lên tự khẳng định mình trong gia đình và xã hội, bên cạnh đó Ban đã giám sát việc thực hiện các chính sách và luật pháp có liên quan đến phụ nữ, tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ.

-Đã thực hiện việc qui hoạch và có kế hoạch đào tạo cán bộ nữ dự nguồn cho nhiệm kỳ tới, nhằm giúp cho cán bộ nữ phát huy năng lực, trí tuệ và cống hiến ngày càng nhiều hơn trong các hoạt động để khẳng định vai trò, vị trí phụ nữ trong gia đình và xã hội, tạo điều kiện cho cán bộ nữ tham gia lãnh đạo trong các cơ quan, đơn vị. Kết quả Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ huyện đã giới thiệu được một số nữ vào diện qui hoạch và có kế hoạch đào tạo dự nguồn cho nhiệm kỳ tới.

4-Về thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của các Ban ở cơ sở

-Thuận lợi: Ban VSTBPN Thành phố Bến Tre và huyện Chợ Lách đều nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy/Huyện ủy, Ủy ban nhân dân thành phố/huyện; sự hỗ trợ của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh và sự phối hợp, hỗ trợ tích cực của các ban ngành, đoàn thể thành phố/huyện, xã, phường, thị trấn. Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp từng bước được kiện toàn về tổ chức, hoạt động theo quy chế và kế hoạch hành động đã đề ra. Thành viên Ban đa số đều được tập huấn công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ, qua đó đã có sự chuyển biến về nhận thức đồng thời phối hợp lồng ghép các mục tiêu vào kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của cơ sở. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền về bình đẳng giới luôn được quan tâm và tiến hành thường xuyên trong cán bộ và nhân dân.

-Khó khăn, tồn tại:

Thành viên của Ban đều hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, do phải thực hiện công việc chuyên môn nên sự phối hợp giữa các thành viên trong Ban chưa đồng bộ, thời gian đầu tư cho hoạt động của Ban còn hạn chế; một số Ban có sự thay đổi thành viên nhưng chưa được củng cố kịp thời, các thành viên mới chưa được tập huấn nên còn lúng túng trong triển khai các hoạt động. Mặt khác, nhận thức của một số cán bộ lãnh đạo cơ sở về công tác VSTBPN chưa cao, hoạt động của Ban VSTBPN xã, phường, thị trấn chưa tạo được sự chuyển biến mạnh trong hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, việc tổ chức sơ kết và báo cáo định kỳ chưa đúng theo quy chế, vẫn còn một số ít Ban chưa xây dựng dự toán kinh phí nên không tự chủ trong hoạt động. Riêng huyện Chợ Lách chưa có kế hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động của các Ban cơ sở cũng như kế hoạch phân công các thành viên trong Ban phụ trách các xã.

Dao Chi